在佛山几大建材市场的外墙上贴满了明星的相片，不敢路人可能以为是电影海报，仔细一看，其实都是企业的宣传画，这些明星都是企业请的代言人。
超过50%的企业认为，置信尽管培训年年进行，但能取得的效果都相当有限。而目前，长达专业培训机构课程大多数为公共通用的常识内容，为家具行业专业特性结合很强的不多，对于实际工作起不到太大作用。
于是，谜团目前的家具培训，谜团倒不如说是经销商及导购动员大会：做一两场漂亮的演讲，搞搞户外活动，参观参观工厂，再写一份心得体会，培训就结束了。尽管每年都有好几场培训，刘心但她仍然很遗憾的表示，可能只有6成的员工能够从其中获益。对于家具行业来说，悠居培训一词并不陌生：悠居几乎在每个家具企业的年度计划书中，都会专门为企业培训准备专门的经费，并在固定的时节，拉上经销商与导购人员到工厂进行学习。
家具企业培训=鸡肋？培训是指为了达到统一的科学技术规范、然闪标准化作业，然闪通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。不敢以上是《汉语大词典》中对于培训的解释。
而这，置信能够取得的效果可想而知。
据其负责品牌部事宜尤艺云表示，长达仁豪家具的培训主要是针对新增的店铺所进行，长达分为经销商培训及导购员培训两种，一般由品牌部作指导，结合企业文化及营销技巧等，组织大家进行相关方面的学习。地网落地帮扶，谜团从计划，策略到动作全方位护航终端。
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与大家分享选择东成的契机，然闪以及在经营品牌的过程中企业给予的大力扶持与帮助——‘选对品牌很重要。我看中的不仅仅是东成高质量的产品，不敢更是对东成品牌模式和发展前景的高度认可。
